为使新员工能够尽快掌握业务知识和技能，跟上公司发展步伐，公司内部实行师徒制，通过师傅的言传身教，帮助他们将理论知识与工作实际相结合，尽快适应工作。3月16日下午，公司技术部举行师徒结业仪式。

dhy大红鹰充值中心高总为每一位新员工颁发了结业证书，他表示“师徒制”是一种行之有效、历久弥新的传统做法，它不仅是公司企业文化的重要组成部分，更是提升管理的有效途径，通过传、帮、带培养增强团队凝聚力，提高沟通协调能力，提升企业经营管理综合水平。

一直以来，公司都十分注重人才队伍的培养，希望通过师徒制这种传统有效的培训方式，在公司内部形成教学相长的良好氛围。希望新的员工，学以致用，为公司快速发展添砖加瓦，贡献自己的力量。

人们常说，人生有三大幸运，上学时遇到一位好老师，工作时遇到一位好师傅，成家时遇到一位好伴侣。希望你们在平凡而不简单的工作中互勉共进，成为一生的良师益友。